à venir
Prérequis
Pré-requis : maîtrise du français, Aucun diplôme requis, mais une première expérience managériale ou un projet d’encadrement est recommandé.
Coût
Possibilité de devis individuel ou intra-entreprise.
Durée
2 jours
Heures totales
14 heures
Format
Présentiel ou distanciel.
Objectifs de LA formation
Développer une communication managériale efficace, claire et mobilisatrice.
Adopter une posture de leadership adaptée à ses missions et à ses équipes.
Mieux gérer les situations sensibles et renforcer la cohésion de groupe.
PROGRAMME de formation
1. Communication managériale : outils et posture
Adapter sa communication selon les interlocuteurs.
Poser un cadre clair, annoncer une décision, reformuler.
2. Leadership et influence positive
Différencier leadership, autorité et influence.
Identifier son style et l’adapter selon les enjeux.
3. Mobiliser par le dialogue
Favoriser l’écoute active, la reformulation, le feedback motivant.
Gérer les résistances et les comportements difficiles.
4. Gérer les situations complexes
Conflits interpersonnels, baisse d’engagement, tensions.
Posture du manager médiateur : cadrage, régulation, relance.
Public visé pour le programme
Managers, chefs d’équipe, responsables de service ou futurs encadrants. Formation particulièrement recommandée dans le cadre d’une prise de poste ou d’une montée en compétences managériales.
CONTINUER À APPRENDRE
Construisons un plan de formation qui vous convient
Que vous ayez besoin d'un module ou d'un déploiement complet de formation, parlons-en.