NOS FORMATIONS

PACOURS MANAGEMENT

Communication & Leadership

Test de positionnement : évaluation des connaissances et compétences en amont de la formation

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Communication & Leadership

Test de positionnement : évaluation des connaissances et compétences en amont de la formation

Prérequis

Pré-requis : maîtrise du français, Aucun diplôme requis, mais une première expérience managériale ou un projet d’encadrement est recommandé.

Coût

Possibilité de devis individuel ou intra-entreprise.

Durée

2 jours

Heures totales

14 heures

Format

Présentiel ou distanciel.

Objectifs de LA formation

Développer une communication managériale efficace, claire et mobilisatrice.

  • Adopter une posture de leadership adaptée à ses missions et à ses équipes.

  • Mieux gérer les situations sensibles et renforcer la cohésion de groupe.

PROGRAMME de formation

1. Communication managériale : outils et posture

  • Adapter sa communication selon les interlocuteurs.

  • Poser un cadre clair, annoncer une décision, reformuler.

2. Leadership et influence positive

  • Différencier leadership, autorité et influence.

  • Identifier son style et l’adapter selon les enjeux.

3. Mobiliser par le dialogue

  • Favoriser l’écoute active, la reformulation, le feedback motivant.

  • Gérer les résistances et les comportements difficiles.

4. Gérer les situations complexes

  • Conflits interpersonnels, baisse d’engagement, tensions.

  • Posture du manager médiateur : cadrage, régulation, relance.

Public visé pour le programme

Managers, chefs d’équipe, responsables de service ou futurs encadrants. Formation particulièrement recommandée dans le cadre d’une prise de poste ou d’une montée en compétences managériales.

Construisons un plan de formation qui vous convient

Que vous ayez besoin d'un module ou d'un déploiement complet de formation, parlons-en.

Centre de formation professionnelle spécialisé dans l’accompagnement sur site, la gestion des dispositifs OPCO et le développement des compétences en entreprise.

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